Il 2017 è appena finito e il 2018 è in programma con nuove speranze. 5 gennaio 2018, con speranza per il nuovo anno, Tianyingtai squadra di importazione ed esportazione marketing, lavorazione e vendita, direttore dell'impianto di lavorazione insieme riuniti nel Gruppo A, sala conferenze al terzo piano, firmano il proprio impegno 2018 Year - "lettera di intenti di responsabilità. "
Prima della cerimonia della firma, il direttore generale della società ha fatto le prime osservazioni all'inizio della storia: "La lettera di responsabilità obiettivo" è stata firmata nel 2018, che è l'impegno di tutti verso l'obiettivo generale dell'azienda. È anche un incentivo per tutti a lavorare nel 2018 e ha annunciato ufficialmente che la cerimonia di firma "Target Responsibility" di Day Thai Import ed Export 2018 è iniziata ufficialmente.
Marketing Center Manager ha preso l'iniziativa per conto del dipartimento di firmare il 2018 Marketing Center Department "libro di responsabilità", poi ogni leader del team ha portato i membri del gruppo a firmare questo gruppo di obiettivi e obiettivi personali, elaborazione e vendita e trasformazione direttore pianta Tang ha anche firmato gli obiettivi della missione del Dipartimento 2018.
"Dichiarazione di responsabilità di destinazione" firmata dopo il responsabile del centro marketing Shi Jinlei per condividere con voi le opinioni della cerimonia della firma. "L'odierna cerimonia di approvazione è di grande importanza, innanzitutto è una risposta al 2017. Nel 2017, è stato un anno speciale per l'importazione e l'esportazione, con la sua struttura organizzativa migliorata e l'addio al combattimento in solitaria iniettando molto Anche se alcuni colleghi esperienza non è abbastanza, ma attraverso il duro lavoro e la crescita di quest'anno, ora abbiamo la capacità di sviluppare affari, e credo che tutti otterremo una risposta soddisfacente entro il 2018. In secondo luogo, il " Responsible Party of Responsibility "sarà firmato per l'anno successivo Del lavoro ha indicato la direzione, c'è una forza trainante solo nella direzione dello stesso tempo, è anche una responsabilità, sia responsabile per l'azienda, ma anche responsabile per Finalmente, spero che tutti gli uomini d'affari nel 2018 possano tenere a mente la missione, lavorare insieme per creare brillante. "
Successivamente, i membri del team aziendale hanno anche fatto delle affermazioni:
Gruppo 1: quest'anno sembra complesso, ci sono rimpianti guadagni. Il nuovo anno è ancora pieno di fiducia, il rammarico nel 2017 si farà nel 2018, 2018 con i piedi per terra!
Gruppo 2: la cerimonia della firma è molto rituale e ora ha gettato le basi per una squadra che verrà istituita nel 2018, sperando di ottenere alcuni guadagni nel suo valore entro il 2018. 2018, ferma convinzione, con azioni pratiche da compiere o addirittura superare l'obiettivo, in modo che i giorni dovrebbero essere i prodotti tailandesi in tutto il mondo ogni angolo.
Gruppo 3: il 2017 va da "0" a un anno, ha imparato molto, molti guadagni, ma riconosce anche la mancanza di ringraziamenti da parte dell'azienda per fornire la piattaforma. 2018, il cielo dovrebbe darti una possibilità, ma anche darti una possibilità, spero che tu lavori insieme per dimostrare loro stessi.
Gruppo 4: i quattro team leader hanno menzionato la maggior parte dei neolaureati nel team. Al momento, tutti hanno completato il passaggio dai neolaureati alla comunità e il 2018 sarà gestito in modalità team. L'azienda offre una buona piattaforma per tutti, spero che possiamo mostrare i loro vantaggi e svantaggi, per giocare al regista, per diventare super squadra. Dopo di che, i membri del team hanno anche riassunto il loro lavoro: dal confidente al volto della realtà del crudele, hanno imparato molto, ma continueranno a costruire la fiducia nel miglior contributo alla costruzione della squadra, ma anche per i colleghi da soli Gratitudine per aiutare a crescere; anche avere fiducia nel successo di una solida accumulazione.
Anche Liu Pengqi, responsabile dei servizi di elaborazione, ha espresso la sua determinazione: nel nuovo anno, aumenterà il livello di gestione, coordinerà i vari compiti e porterà il team a fare un buon lavoro nel piano di lavoro. Lavorare continuamente per imparare dai colleghi, apprendere i buoni metodi di lavoro, migliorare se stessi e il team per adattarsi allo sviluppo dell'azienda. In ultima analisi, una parola, fare un buon lavoro, al fine di raggiungere gli obiettivi del piano aziendale 2018, contribuire con la loro più grande forza per restituire la storia del totale fornito a me.
Il direttore della fabbrica Tang ha anche condiviso con voi i suoi accordi di lavoro: nel 2018, i laboratori di lavorazione saranno implementati in base alle regole e ai regolamenti della società, svolgeranno il lavoro e promuoveranno i progetti snelli dell'azienda. Buoni servizi interni ed esterni ai clienti, non ritardare la consegna di tutti. Inoltre, migliorerà anche la qualità del processo, in base alle esigenze del cliente. E nel corso dell'anno per aumentare la consapevolezza della sicurezza, per ottenere "0" infortuni sul lavoro.
In seguito, Fang Feihu, un team leader del progetto di Lean Operations a Oppenheimer, ha rallegrato il lavoro per il prossimo anno e ha ricordato a tutti che la velocità dei cambiamenti del mercato ha superato l'immaginazione ed è stata integrata nei cambiamenti dei tempi ed è stata dimostrata riuscito. , Può anche portare un errore giudiziario, e ha dato alcuni suggerimenti per tutti. Infine, per condividere con voi alcune parole: 1. Gioventù irrilevante, è che non riconosci ogni momento. 2. Per te stesso fuori strada, la vita è ovunque. 3. La felicità sta lottando per uscire. Credi sempre che le cose belle stiano per accadere. 4. Non lasciare che il piano di quest'anno diventi uno scherzo l'anno prossimo.
La storia finale della cerimonia diceva sempre: "La Target Responsibility Letter" sarà rivista dopo la firma del piano di performance salariale, la percentuale di commissioni renderà sicuramente tutti soddisfatti, 2018 aziende decise a supportare tutti nel lavoro, dobbiamo lavorare sodo . Tutti firmiamo l'obiettivo della raffinatezza, è quello di elaborare il controllo, lavorare con gli obiettivi. E attraverso la gestione dei processi, per raggiungere l'obiettivo. 2018, non ci fidiamo che entro la fine del 2018 non solo per raggiungere l'obiettivo, ma anche per andare oltre l'obiettivo.
Nella foto di gruppo e negli applausi di tutti i partecipanti, l'incontro finora concluso!
